人事採用担当者は、履歴書を見るだけで優秀な人材を見分ける 人事採用担当者は採用時に会社の利益になる人材と、不利益になる人材をふるいにかけ、自社に有益な人材を採用します。 [...]

人事管理ソフトでコストダウン 人事管理のコストを減らすのに便利なのがソフトを導入することです。 しかし、特に少人数の中小企業では、新たに管理費をかけづらいのが現実ではないでしょうか。 [...]